今日，漢森農特微商平臺聯合創始人、工信部農特微商專家組組長、農特微商公眾號創始人黃剛老師（@黃剛-物流與供應鏈）收到了一份來自90后的求職信，而黃剛老師閱讀完求職信后當即決定錄用。在他看來互聯網時代，新思維的人才是值得企業大膽培養的。那么下面就與大家一起分享該名90后的求職信。

黃大大！您好！

請允許我，未經您的同意這樣叫你，就算不同意，您也不能拿我怎么樣，哈哈！

好了，該說正事了。無意中關注了您的微博，您的點點滴滴感染了我，隱隱約約中感覺您在做一個非常牛逼的企業（農特）。從您整合各地物流園，天使會員和雛鷹群的建立，然后到大閘蟹的運營，以及到現在的圈橙。無時無刻都在關注著您，關注您的操作動向，您的思考方式，您的學習方式，以及您對團隊成員的要求。我每時每刻都在反問自己，我怎樣才能加入您的公司，怎樣才能成為您團隊的一員，加入您的企業我能做什么，能給企業帶來什么價值。然后我迷茫了，我非常認同您的觀點，比如說“京東，阿里，順豐將來必有一戰”，比如說“以后的未來一定是大眾創業的未來”等等。但我不想做個眼高手低的人，我需要腳踏實地去做些實事。下面是我從事的一些實事，希望能得到您的指點和認可。

第一、投資咨詢公司實習（大四上學期）

偶然的機會，我進入了初創投資咨詢有限工作實習，涉及的內容就是銷售，最后結果，兩個月的時間從組員到組長，并帶領組員成為唯一一組完成當月目標的團隊（10萬元的入金要求）。薪資從1600+200 到2300+500。作為唯一一個還未畢業的員工以及組長。當然最后，我辭職了。我希望能進入一個將能成為世界500強的企業。一個有未來的企業。雖然互聯網+金融很有前景。但我更期待農特的未來。

第二，建立校園物流（大三中期）

不知從什么時候，大家開始談論o2o，談論搶校園，進社區。大三在一個機緣巧合下（何為機緣巧合下面細說）我開始做我們學校的校園快遞，進入時機不太好，因為校園快遞格局已經形成，比如說中通，圓通，韻達等主流快遞已經被搶占，然后，經過了解校園格局，分析現有市場，利潤的核算。我與唯品會的自建快遞騰訊達談成合作，讓該公司把我們校區的唯品會快遞都給我們派送。由于我帶領的團隊表現良好，騰訊達公司也從一開始的派費0·7元升至1元；快遞公司也希望我能在其他學校搭建平臺尋求合作。由于成本原因，廣度未能擴張好。校園內為了節約成本，我與另一個團隊合并，這樣我們旗下經營快遞有中通、韻達、騰訊達、天天。我占受益百分之十，最后我負責該團隊兩個方面。一：洽談學校剩余快遞。（最后國通入駐成功）二：調節每天兼職人員的排班，運營等等。也通過這個契機了解了小麥公社、菜鳥驛站、樂收、傳達、京東派等為何要搶占校園，如何搶占校園。（了解皮毛）

第三，何為機緣巧合（大三初期）

機緣巧合成為樂校（代購平臺）大使，初期任務就是組件自己團隊，宣傳樂校核心優點--通過樂校代購唯品會免郵，況且下單立減三元。我們學校自己還附加一個業務，免費送宿舍。就這樣從一開始的無人知曉，到最高峰的平均一天十幾二十單。最后，由于樂校與唯品會業務終結核心轉型成免費送快遞到宿舍，用戶下滑。我沒有處理好----如何穩定送快遞的人數、且收益不太客觀，所以轉型成做校園物流。

第四、籃球隊訓練、體質不錯（大二、大一）

該校福建老鄉鄉長、組織送大四聚餐活動以及籌備接新生活動（大一）

以上四點是從所做的事情角度出發，所描述的點點滴滴。當然一個人的能力再好沒有一個好的品質是不行的，更希望能有一次面對面和您交心的機會，讓您知道我是一個重感情、有恒心、能吃苦、有思想、有社會責任感的90后。（我還會偷偷告訴您，我是如何用一個月時間從胖子變成帥哥的，哈哈）

最后，如果您真問我能為公司創造什么價值，我目前確實不清楚。我只希望您能給我一次和您面談的機會。如果有機會能在農特總部和您交流，那就再好不過了。